Facilitator - Program certyfikacji kompetencji

NOWOŚĆ 2011-2012 !!!

O kompetencji Facilitatora

Kreatywni i pomysłowi pracownicy mogą generować innowacyjne pomysły, jednak ich talenty marnują się, jeśli w organizacji brakuje silnego i rozumnego przywództwa. Facilitacja spotkań, warsztatów i projektów to kompetencja każdego lidera, kierownika. Wiedza zdobyta podczas warsztatu pozwala zweryfikować, co muszą robić liderzy, by zachęcać do innowacji w swych firmach i robić z niej jak najlepszy użytek. Podczas szkolenia uczestnik znajdzie odpowiedź na wiele kluczowych pytań związanych z organizowaniem i prowadzeniem warsztatów kreatywnych (Work-Out): Jak prowadzić spotkanie, aby rozwiązać skomplikowany problem biznesowy poprzez identyfikację przyczyn i doprowadzając go do ostatecznego rozwiązania i listy rekomendacji?. Jakie elementy powinny być zaplanowane jeszcze przed warsztatem?. Jak dobrać skład osobowy na spotkanie warsztatowe?. Na co zwrócić uwagę przy organizowaniu warsztatu?. Jaka jest rola prowadzącego warsztat (Facilitatora, Moderatora) i uczestników oraz sponsora?. Jak poradzić sobie z „uciążliwym uczestnikiem”?

Warsztat Work-Out poprzedza szkolenie teoretyczne, podczas którego uczestnicy poznają założenia metody i kroki działania. Podczas warsztatu uczestnicy poddają pod analizę przygotowany wcześniej problem pochodzący z Firmy, co pozwala w praktyce przećwiczyć poznane techniki i narzędzia, a jednocześnie rozwiązać ten problem. Istotne jest również dalsze przekazanie wiedzy związanej z tym narzędziem w całym przedsiębiorstwie, a co się z tym wiąże umiejętności trenerskie dla uczestników warsztatu potrzebne w dalszej samodzielnej pracy w firmie.

O procesie certyfikacji

Proces certyfikacji rozpoczyna się od dwudniowego szkolenia dla wszystkich uczestników programu. Każdy uczestnik otrzymuje zaświadczenie ukończenia szkolenia Lean Six Sigma Work-Out. Po szkoleniu uczestnik definiuje problem w firmie, który rozwiąże podczas zorganizowanego warsztatu Work-Out, a następnie uzyskuje akceptację prowadzącego szkolenie opiekuna. Po uzyskaniu akceptacji uczestnik organizuje warsztat, rozwiązując zdefiniowany problem. Po wdrożeniu rozwiązań warsztatowych i osiągnięciu ustalonego celu, uczestnik przedstawia wyniki warsztatu w formie prezentacji . Po akceptacji wyniku warsztatu przez opiekuna, uczestnik uzyskuje certyfikat Work-Out Facilitator.

Terminy, warunki handlowe – zobacz broszurę.

Katowice - edycja 1:
16-17 lutego 2012 r.

Zapraszamy do współpracy

Ewelina Motyl-Teterycz
Kierownik Projektu
Mail: Ewelina.Teterycz@dnv.com