Lean Six Sigma - Certyfikacja kompetencji personelu. NOWOŚĆ 2011-2012
Po czterech latach doświadczeń w prowadzeniu projektów wewnętrznych u naszych klientów, oraz zakończonej 1-szej otwartej certyfikacji kompetencji Green Belta, wychodząc naprzeciw zapytaniom wielu osób postanowiliśmy przygotować dla Państwa pełny program certyfikacji kompetencji w obszarze Lean Six Sigma – Process Manager, Facilitator, Green Belt, Lean Leader, Black Belt i Master Black Belt. Jest to pierwszy w Polsce tak szeroki program prowadzony zgodnie z zasadami certyfikacji kompetencji przez jednostkę certyfikacyjną. Kompetencje firmy i pracowników stanowią dzisiaj o jej przewadze konkurencyjnej. Ocena tych kompetencji poprzez system certyfikacji jest gwarantem ich pełnej walidacji – potwierdzenia: od wiedzy, poprzez praktyczne zastosowanie, po egzamin i certyfikat.
W nowoczesnych gospodarkach, w organizacjach uczących się, ogromnie wzrosło znaczenie ocen przyszłych efektów osiąganych przez pracowników, bo właśnie ten typ oceny stanowi dzisiaj istotny warunek przetrwania i rozwoju firmy w burzliwym otoczeniu zdominowanym przez ostrą konkurencję globalną. Dobrze wdrożone i doskonalone systemy zarządzania stanowiące narzędzie w tworzeniu kultury organizacyjnej firmy, zgodnie z regułą ciągłego doskonalenia zawsze potrzebują inspiracji co robić dalej ?, w jakim kierunku iść?, w jakiej kolejności wprowadzać zmiany?. Najlepszym obecnie na świecie zbiorem narzędzi i technik organizacyjnych pozwalających skutecznie i efektywnie odpowiedzieć na te dylematy jest metodologia Lean Six Sigma. Dlatego też bazując na kluczowych produktach szkoleniowych przygotowaliśmy cały program szkoleniowy połączony z panelem certyfikacyjnym, który pozwoli przećwiczyć poznane metody i techniki w praktyce – na swoich projektach, zakończonych ich obroną i egzaminem. Program certyfikacji został przygotowany w oparciu o najlepsze praktyki programów certyfikacji personelu spotykanych w korporacyjnych akademiach umiejętności (np. General Electric, Motorola, etc.) oraz na uniwersytetach amerykańskich (np. University of Villanova). Ma on jednak czasowo krótszą formułę, która pozwala bez uszczerbku na jakości szkolenia, zbudować i utrwalić zdobyte kompetencje. W ramach programu przygotowano 6 progów certyfikacyjnych, z których dwa pierwsze (Process Manager, Facilitator) z jednej strony stanowią doskonałe wsparcie dla certyfikacji kompetencji w schemacie DMAIC Green/Black/Master Black Belt, z drugiej jednak strony stanowią rozwinięcie kompetencji Pełnomocnika ds. Systemów Zarządzania. Dodatkowo na początku 2012 roku dla rozszerzenia zdobywanej podczas programów certyfikacyjnych wiedzy wprowadzimy w ramach szkoleń otwartych trzy mocno poszukiwane na rynku szkolenia ściśle związane z tematyką naszego projektu: NPI – Wprowadzanie nowych produktów (New Product Introduction), PMO – Zarządzanie pulą projektów (Project Management Office) oraz całkowicie nowe szkolenie MCL - Nowoczesny Lider Zmian (Modern Change Leader). Dla uczestników programu certyfikacyjnego przygotowane będą specjalne warunki cenowe związane z rozwojem kompetencji w oparciu o wprowadzane nowe dodatkowe produkty.
Mamy nadzieję, że program ten spotka się z Państwa zainteresowaniem i będziemy mogli gościć Państwa wśród jego uczestników.
Certyfikacja Process Managera - zobacz szczegóły
Certyfikacja Facilitatora - zobacz szczegóły
Certyfikacja Green Belta - zobacz szczegóły
Certyfikacja Lean Leadera - zobacz szczegóły
Certyfikacja Black Belta - zobacz szczegóły
Certyfikacja Master Black Belta - szczegóły wkrótce
Ewelina Motyl-Teterycz
Kierownik Projektu
Mail: Ewelina.Teterycz@dnv.com
